02
Out 11

“A Alemanha tem falta de quadros qualificados”

O director da Câmara de Comércio Luso-alemã não tem dúvida que os portugueses se vão adaptar bem ao mercado alemão.

Hans-Joachim Böhmer destaca que esta pode ser uma oportunidade para os portugueses que estão no desemprego. A Alemanha tem um problema estrutural de falta de quadros qualificados. Importante é aprender a falar alemão. Embora haja algumas ofertas que não o exigem. Enfermagem, engenharias, hotelaria e turismo são algumas das áreas com falta de profissionais.

Quais são as principais áreas em que há procura na Alemanha? 
O Instituto de Emprego e Formação Profissional e a sua congénere alemã fizeram um levantamento e identificaram três áreas em que há uma grande procura na Alemanha e uma grande oferta em Portugal. São elas a Saúde, especialmente enfermeiros e enfermeiras, a segunda é os engenheiros e a terceira é a área de hotelaria e turismo. Foi definido pelas duas estruturas que nestas três áreas irão ser feitos os primeiros esforços de encontro da procura com a oferta. Foram promovidos dois encontros para se apresentarem as oportunidades neste sectores. Para esse efeito deslocaram-se a Portugal alguns empregadores. Mas para a grande maioria da oferta é imprescindível dominar o alemão. Há um caso específico que é um exemplo que é o dos enfermeiros. A Alemanha tem um défice e Portugal tem um superavit. Há casos de enfermeiras que estão a ir para a Alemanha.

Quando será a próximo encontro?
A próxima será ao nível europeu, em 21 e 22 de Outubro, em Aveiro. É o European Job Fair 2011. Basicamente, é para oferecer oportunidades aos portugueses que quiserem ir para esses países. Além da Alemanha, há ainda oportunidades nos países nórdicos, mas também na Grã-Bretanha.

Há uma necessidade de imigrantes qualificados?
É exactamente essa a base de todo este desenvolvimento. Devido ao crescimento económico que a Alemanha teve nos últimos tempos, há uma falta de mão-de-obra qualificada. E o instituto alemão tem uma estratégia para preencher essas lacunas. Há uma lista de dez medidas, e uma delas é encontrar pessoas no estrangeiro, para além de acções como combater o abandono escolar e universitário, por exemplo. A medida de procurar pessoas no estrangeiro destina-se às pessoas que em Portugal não encontram emprego ou que estão empregadas, mas não na sua área de formação . Para os portugueses, esta pode ser uma oportunidade de trabalhar num outro país, numa outra realidade, para ganhar experiência.

Para esses quadros portugueses, quais são as vantagens de trabalhar na Alemanha?
De uma forma geral, além de conseguirem um bom emprego, irão encontrar novas experiências profissionais, diferentes do seu país. Vão encontrar outras mentalidades, pessoas que agem e sentem de formas diferentes. E um dos grandes desafios para um emigrante é adaptar-se às pessoas do outro país. Mas, se o conseguir fazer isso dar-lhe-á uma grande flexibilidade para contactar com outras pessoas, com pessoas de países que ainda não conhece. É uma experiência que vai para além do profissional. Porque somos diferentes, os alemães e os portugueses. Mas a anterior vaga de emigrantes que chegaram lá nos anos 60 e 70 adaptou-se muito bem. E os novos quadros portugueses estão mais bem preparados e não tenho dúvidas que também se vão adaptar.

Mas aconselha os portugueses a aprender alemão?
Sim, embora dependa dos casos. Mas há muitas empresas alemãs cá que também requerem dos seus trabalhadores falarem alemão. É valioso, quando não é essencial. O alemão, na grande maioria dos casos, é imprescindível. Há que ver caso a caso, se é necessário ou não. Mas, de uma forma geral, o alemão, não com um domínio perfeito mas suficiente para uma pessoa se saber expressar, é necessário. Mesmo que um engenheiro trabalhe com um engenheiro alemão, que saiba inglês, tem de interagir com pessoas que não terão esse nível de formação, nem dominarão o inglês.

fonte:http://economico.sapo.pt/n

publicado por adm às 18:07 | comentar | favorito
tags:
18
Jul 11

Alemanha pode dar emprego a enfermeiros portugueses

Agência Federal de Trabalho Alemã está a a avaliar as possibilidades de emprego para enfermeiros portugueses.

A Agência Federal de Trabalho Alemã (BA) está a cooperar com as autoridades portuguesas para a sondar as possibilidades de emprego para enfermeiros portugueses na Alemanha, disse hoje à Lusa uma porta-voz.

"Falámos com os nossos parceiros da Eures [portal europeu para a mobilidade profissional] sobre as áreas em que a Alemanha precisa de quadros técnicos, e eles disseram-nos que há potenciais candidatos no domínio dos enfermeiros", disse à Lusa Beate Raabe, do gabinete de imprensa da Agência de Mediação de Trabalhadores Especializados Estrangeiros (ZAV), uma instituição da BA.

"Iniciámos já um projeto, e estamos sondar empregadores alemães, de hospitais e sobretudo de instituições que prestam cuidados continuados, para saber se precisam destes especialistas", explicou Beate Raabe.

Hospitais e clínicas de cuidados continuados


No entanto, adiantou "não é possível, de momento, quantificar nem a oferta nem a procura de enfermeiros portugueses, quer para hospitais, quer para instituições que prestam cuidados continuados", acrescentou a mesma responsável.

A porta-voz da ZAV acrescentou ainda que não é possível quantificar os enfermeiros portugueses a trabalhar na Alemanha porque não existe uma estatística que alie a profissão à nacionalidade.

 

 

Falta de mão-de-obra em sectores qualificados


"Além disso, os trabalhadores portugueses, como cidadãos da União Europeia, gozam do direito de livre circulação, e não têm por isso, de se registar como tal, em nenhuma repartição", explicou Beate Raabe.

A Agência Federal do Trabalho (BA) alemã referiu hoje que "há um grande interesse" por parte de enfermeiros portugueses em trabalhar na Alemanha, mas o grande obstáculo é a falta de conhecimentos da língua germânica.

A Alemanha tem falta de mão-de-obra em alguns sectores qualificados e poderia recorrer a especialistas de países europeus que neste momento têm um elevado desemprego entre quadros técnicos, casos da Espanha, Portugal, ou da Grécia, disse a diretora da, Monika Varnhagen, ao jornal "Die Welt".
fonte:http://aeiou.expresso.pt/

publicado por adm às 22:01 | comentar | favorito
25
Mai 11

Alemanha oferece 350 mil empregos

A Alemanha tem 350 mil postos de trabalho para os quais está a tentar atrair profissionais portugueses.

De entre as profissões com maiores défices de mão-de-obra no país, que na década de 1970 recebeu milhares de emigrantes portugueses, destacam-se a área da Saúde, as engenharias e outras profissões especializadas, como trabalhadores metalomecânicos, canalizadores, electricistas ou mecânicos auto e as profissões ligadas aos transportes aéreos, avança hoje o Correio da Manhã.

Nos dias 14 e 16 de Junho, no Porto e em Lisboa, respectivamente, o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) vai organizar uma iniciativa com o objectivo de dar a conhecer as oportunidades de trabalho que os portugueses podem aproveitar na Alemanha.

Os empregos podem ser consultadas na internet em www.iefp.pt/eures, onde também se podem fazer as inscrições para participar nas iniciativas de informação.

fonte:http://economico.sapo.pt/

publicado por adm às 13:44 | comentar | favorito