As 5 melhores formas de encontrar emprego

No século XXI encontrar emprego é sinónimo de sentar-se na sua cadeira, ler o jornal e pesquisar na Internet. Para o ajudar nesta odisseia existem inúmeros classificados e sites que o orientam no sentido de ir ao encontro do cargo para as suas competências. 

 

Contudo, tendo em conta que o número de desempregados em Portugal já ultrapassa os 600 mil, a concorrência é muita e é imperativo ser criativo na procura, sob pena de ficar perdido entre os milhares de candidatos a um trabalho. Existem outras formas de procurar emprego, que podem parecer “fora de contexto”, mas que por serem menos comuns podem tornar-se na sua tábua de salvação.

Podem não ser os métodos mais ortodoxos para encontrar emprego, mas são com certeza alternativas a considerar, uma vez que têm as mais elevadas taxas de sucesso, de acordo com o livro “De Que Cor É o Seu Pára-quedas” – um guia sobre como encontrar emprego e mudar de carreira, da autoria de Richard Bolles, um dos gurus americanos da gestão de carreira.

Segundo o escritor, uma vez que a energia se esgota com o passar do tempo, é importante saber quais as melhores estratégias para começar esta busca, antes que a moral vá abaixo e a energia se esgote antes de ter contemplado todas as alternativas. Assim, aqui ficam as cinco melhores formas de encontrar trabalho, de acordo com o livro “De Que Cor É o Seu Pára-quedas”, que é um sucesso há três décadas e que vendeu mais de 10 milhões de exemplares, segundo a Actual Editora.

1º – Perguntar a conhecidos – 33% de êxito

Networking – pedir informações sobre empregos a familiares, amigos ou membros da sua comunidade – é, segundo o autor do livro, uma das melhores formas de encontrar um emprego. A pergunta que deve fazer é simples: sabe de algum emprego no seu local de trabalho ou noutro sítio?

2º – Bater à porta de um empregador – 47% êxito

Vá directamente bater à porta de uma empresa que lhe interesse, mesmo sem saber se existem vagas. Este é um método de sucesso, porque se se apresentar pessoalmente tem sete vezes mais hipóteses de encontrar emprego do que apenas se se limitar a enviar currículos.

3º – Vá pelos seus dedos – 69% de êxito

Recorra por sua conta às Páginas Amarelas para identificar temas ou áreas que lhe interessem e depois telefone ou faça uma visita pessoal aos empregadores listados nesses ramos para saber se estão a contratar pessoas para o tipo de trabalho que pode desempenhar. Ao telefonar para alvos específicos, tem dez vezes mais hipóteses de encontrar emprego do que se se limitar a enviar currículos.

4º – “Clube do Emprego” – 84% de êxito

Junte-se a outras pessoas que procuram emprego, como se formassem um “clube do emprego”, utilizando as Páginas Amarelas para identificar temas ou áreas que vos interessem e depois telefonem ou visitem as instalações pessoalmente para saber se estão a contratar alguém. Terá onze vezes mais hipóteses de encontrar emprego do que se se limitar a enviar currículos.

5º – Mudar de vida – 84% de êxito

Fazer uma procura de emprego que corresponda a uma mudança de vida é outras das melhores soluções, segundo o livro. Este método exige que faça um trabalho de casa abrangente sobre si próprio, nomeadamente responder a três perguntas: Quais? Onde? Como? Ou seja, quais as suas competências e onde é que gostaria de trabalhar e como lá chegar.

fonte:http://www.saldopositivo.cgd.pt/

publicado por adm às 23:35 | comentar | favorito